Treinamentos
Conhecimento que se transforma em prática.
Capacitações corporativas e programas personalizados para preparar equipes a compreender requisitos, executar processos e tomar decisões mais consistentes.
Capacitar é conectar
+ 10 mil alunos capacitados
O procedimento só funciona
quando a equipe sabe aplicá-lo.
A Tetha desenha o treinamento a partir do público, do processo e dos desafios reais. Conteúdo, profundidade, exemplos e atividades são definidos conforme os objetivos de aprendizagem.
- Levantamento da necessidade e do perfil dos participantes.
- Definição de objetivos e conteúdo programático.
- Exemplos e atividades conectados ao contexto da equipe.
- Formato remoto ou presencial, conforme proposta.
- Materiais e critérios de avaliação definidos no escopo.
Temas de capacitação
Desenvolvimento técnico
para diferentes desafios.
Validação e Qualificação
Estratégia, requisitos, riscos e construção de evidências.
Validação de Sistemas Computadorizados
VSC, ciclo de vida, registros e princípios ALCOA+.
Qualidade, GxP e Auditorias
Procedimentos, desvios, controles e preparação das equipes.
Gestão de Riscos
Critérios, análise e aplicação às decisões do processo.
IA e Transformação Digital
Uso responsável, limites, governança e oportunidades.
Eficiência e Projetos
Clareza de fluxos, responsabilidades e acompanhamento.
Qualificação de Infraestrutura de TI
Requisitos, avaliação de riscos, documentação e evidências de qualificação.
Laboratório: Desenvolvimento e Validação de Métodos Analíticos
Planejamento de estudos, critérios de aceitação e documentação dos resultados.
Um programa para sua equipe
Qual competência
precisa ser fortalecida?
Informe o tema, a quantidade aproximada de participantes, o nível de experiência e o prazo desejado.
Vamos avançar
O próximo passo começa com o seu contexto.
Conte o desafio da sua operação. Vamos identificar a frente de trabalho e o formato de apoio adequados.